TP Recuperación

Jun 24, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

Para terminar con los TP´s del curso, deberán enviarme, a más tardar hasta el domingo próximo inclusive, su análisis de los siguientes dos puntos. Con este TP, más la información de evaluaciones anteriores (TP´s y parciales), el lunes tendrán el resultado de quién estará facultado de pasar a la instancia de coloquio individual para defender […]

Listado alumnos – Promocionados, regulares y libres

Jun 19, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

Atento a las dificultades que tienen en Autogestión, acá está el listado completo. Tener en cuenta que las condiciones indicadas en el listado se refieren a las notas =>consultar luego por las asistencias (entregadas regularmente a Bedelía). “¿Cómo sigo?”: Alumnos promocionados: rinden coloquio el jueves en horario normal (favor puntualidad) Alumnos regulares  (que deban recuperar […]

Alumnos promocionados, regulares y libres

Jun 17, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 1 comment

El listado de alumnos promocionados (pasan a coloquio el próximo jueves 23/06), regulares (recuperatorios / finales), y libres está disponible en Autogestión    

Conflictos / Riesgo Laboral en la hotelería

Jun 05, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

Los casos ventilados en los últimos tiempos muestran algunos conflictos que se presentan en la hotelería con algunos pasajeros y empleados. ¿Cómo se manejan? ¿es lo mismo en cualquier país? ¿es un riesgo conocido, se comunica o advierte en las entrevistas laborales previas con los futuros empleados?. Material para pensar bajo diferentes aspectos de RRHH […]

Ejemplo de Evaluación 360º

Jun 04, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 1 comment

A pedido, les presento una porción de una evaluación 360º real -como vimos en clase- para que les sirva de ejemplo. El material que les muestro está tomado de una evaluación enfocada en competencias de liderazgo. EjemploEvaluación360º_MagisNetwork

Mendoza y Salta. TP Especial

Jun 04, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

Hace un par de años ocurrió un accidente aéreo en USA. Tenemos la siguiente información: a) Las transcripciones reales de las conversaciones en la cabina del avión hasta el accidente AirCrash_Transcripts b) El informe detallado de la autoridad norteamericana competente para el estudio de desastres aéreos Air_Crash_report Su rol será el de un consultor especializado […]

SLA/MDZ – Entrevistas y selección de personas

May 30, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

Si quieren tener una visión actual del proceso de la entrevista laboral, pueden ver el inicio de este libro -en inglés- on line: http://view.vcab.com/showvcab.aspx?vcabid=cnlSpepcSehaag Y si les interesa todo el proceso de selección, no sólo la entrevista, les he mencionado el libro de Claudio Fernández Aráoz, “Rodeate de los mejores”. Debería ser de lectura obligatoria, […]

SLA/MDZ – Capacitación y Desarrollo

May 30, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

Vimos la importancia de la capacitación en las organizaciones, diferentes métodos de capacitacióny y evaluación de la capacitación. También vimos cómo han cambiado los criterios de desarrollo , desde el modelo paternalista antiguo al que le impone un rol preponderante al propio empleado en su capacitación, debiendo la organización proveer un ambiente con oportunidades. También […]

MDZ/SLA – Compensaciones

May 30, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

Vimos en clase que este tema incluye mucho más que el salario. En concreto, vimos todo un listado que incluía elementos como Salario Vacaciones Obra Social adicional Bonus Participación en ganancias Opciones accionarias Planes jubilatorios especiales Guardería p/niños Escuela p/hijos Acceso a educación ejecutiva Días libres adicionales Flexibilidad horaria Teletrabajo Vehículo de la compañía Descuentos […]

MDZ/SLA – Evaluacion del Desempeño / Evaluación 360º

May 30, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

Evaluación del desempeño: Sumado a lo que vimos en clase y a los casos prácticos citados por nuestro invitado virtual del viernes pasado -para los alumnos de Salta-, pueden encontrar temas generales en el siguiente sitio: http://www.estrategiamagazine.com/administracion/como-evaluar-el-desempeno-evaluacion-del-personal-tecnicas-de-evaluacion-de-personal-errores-de-evaluacion-de-personal-etapas-de-evaluacion-de-desempeno/ Es importante detenerse en el proceso de la evaluación, y no en considerarla un momento aislado una vez […]

MDZ/SLA – Inducción

May 30, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

Vimos la importancia del proceso de inducción. Acá hay una introducción general: http://www.rrhh-web.com/Induccion.html También encontrarán a continuación material del blog que usé para ilustrar algunos puntos en la clase: http://www.algomasquerrhh.com/?p=227

MDZ/SLA – Selección

May 30, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

En esta etapa se revisan en diversas etapas los CV de los postulantes recibidos a través de del proceso de reclutamiento. La primera selección es muy rápida, e incluso si el CV se cargó en una base de datos electrónica, lo que cada vez es más habitual, esta primera revisión puede consistir en un filtro […]

MDZ/SLA_Perfil del ocupante y Reclutamiento

May 30, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

El perfil del ocupante del puesto es ni más ni menos una descripción de las características (sean competencias técnicas generales y específicas, así como características actitudinales) de la persona ideal que debería ocupar el puesto. Este perfil es el que hacemos conocer en la etapa de reclutamiento (vía redes profesionales, redes propias, bases de datos, […]

MDZ/SLA – Evaluación y descripción de puestos

May 30, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

Elementos que se valoran en un puesto: CONOCIMIENTOS Conocimientos generales Conocimientos específicos Habilidades interpersonales RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Vamos desde los puestos que tienen tanto el problema como la solución expresados de manera clara (ej. los problemas tipo que existen en atención al público en la hospitalidad, y los procedimientos que indican qué camino y acciones […]

MDZ/SLA_Ciclo de la Administración del Personal

May 30, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

Hemos estado estudiando el tema de la ADP. Ahora iré dejando algunos documentos y guias para que puedan fijar las discusiones que hemos tenido en clase dentro de un marco teórico adecuado. ¿Qué es la ADP? Estrategia => necesidades de los puestos (¿qué? ¿cuántos?) Valoración y Descripción de Puestos Perfil del ocupante del puesto Reclutamiento […]

SLA/MDZ – Cover Letter (Carta de Presentación)

May 04, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 1 comment

Les paso algo interesante al respecto (se los comenté en clase): http://blogs.hbr.org/silverman/2009/06/the-best-cover-letter.html Es interesante también ver algunos de los comentarios. Espero que lo encuentren de interés.

Comunicación – Contribución Magalí Pelleriti

Abr 29, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 1 comment

Magalí comparte con nosotros este video en el que se ponen de manifiesto humorísticamente algunos de los problemas que pueden surgir durante un intento de comunicación: http://www.youtube.com/watch?v=UGe9lRPGkhw Gracias, Magalí.

Resultados – Parcial nº 1

Abr 21, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

Como les prometí en la última clase, aquí tienen la planilla con el detalle de la corrección de los parciales. Aunque ya repasamos los puntos a mejorar de forma colectiva, con su parcial en mano y la planilla adjunta tendrán el detalle de cómo se formó su calificación. 2011_Parcial1Estrategias

Motivación – Bicing

Abr 19, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

Maximiliano Lombino nos acerca este link con información sobre bicing para compartir esta manera de motivar, comprometer, ayudar al medioambiente, cuidar la salud, y llegar más rápido disfrutando. Les agrego otros links de la fuente original, que es el diario La Nación de Buenos Aires (al final hay una derivación muy interesante). Gracias Maximiliano por […]

Material de soporte Parcial 1

Abr 13, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

Estimados, a fin de que no pierdan tiempo con la lectura durante el parcial, en adjunto encontrarán tres (3) archivos con lecturas que serán necesarias para realizar el parcial mañana (en el momento del parcial se les entregará copia de los mismos). Por supuesto, podrán apreciar que sin consignas el material no les será de […]

Cambio

Abr 11, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

A continuación encontrarán: a) un link que toca aspectos a los que hicimos referencia en clase, pero de manera diferente: http://www.teamtechnology.co.uk/changemanagement.html b) Link de inmigrantes de diferente origen y su experiencia http://www.lanacion.com.ar/1361731-inmigrantes-vip-a-mi-me-favorece-el-efecto-rubio http://www.lanacion.com.ar/1361066-colapsada-lampedusa-se-levanta-contra-los-inmigrantes c) Discurso de JFK c.1) Discurso: http://www.youtube.com/watch?v=ouRbkBAOGEw c.2) Texto del discurso http://www.jfklibrary.org/Research/Ready-Reference/JFK-Speeches/Address-at-Rice-University-on-the-Nations-Space-Effort-September-12-1962.aspx

Material de apoyo – Equipos / Comunicación

Abr 08, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

Sem palavras… cap_10_trabalho_em_equipes

Trabajo Práctico nº 3

Abr 08, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 2 comentarios

En esta semana hemos visto en clase aspectos relacionados con el cambio y la gestión del mismo, así como conceptos básicos pero importantes sobre la comunicación. En este trabajo nos vamos a basar en el siguiente artículo de una perstigiosa publicación sobre turismo: http://www.concierge.com/cntraveler/articles/503536?all=yes En este artículo hay descripciones de 15 lugares diferentes que recomiendan […]

Asignación de Legajos Licenciatura

Estimados alumnos hay un reporte que notifica la deuda de documentación a legajos por parte de alumnos de la licenciatura, se les solicita a la brevedad cumplimentar con los requisitos de documentación solicitada a fin de  poder proceder con la entrega de números definitivos de legajos, la fecha límite era 31 de marzo del corriente […]

Y algo sobre equipos…

Abr 02, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

Sin más palabras que éstas. http://www.abrhrj.org.br/typo/index.php?id=154 http://prezi.com/z0pyr4besms1/teamwork/ http://www.partes.com.br/emrhede/gilbertowiesel/trabalhoemequipe.asp http://www.opas.org.br/rh/publicacoes/textos_apoio/Texto_1.pdf

Motivación

Abr 02, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 2 comentarios

Como ya  hemos hablado en clase, considero que en un mar de información disponible -situación actual- sólo hay que saber qué buscar, cómo filtrar y validar contenido, y luego adaptar a las necesidades puntuales que tengamos. en otras palabras, no hay ni una sola fuente, ni un conocimiento “único”. Sí seguramente existirán fuentes diversas que […]

Anexo al TP2

Mar 24, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

Hemos visto que en la base de toda organización se encuentran las personas. Hemos hablado de ambos, organizaciones y personas. Como una tarea adicional a las que tienen pendientes para la discusión y análisis en clase el próximo martes, les anexo un video sobre la persona, alrededor de quien gira todo nuestro foco de estudio […]

Trabajo práctico nº 2

Mar 23, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

Como me dijeron que les había gustado el método que usamos para el TP1, vamos a repetirlo durante el fin de semana largo. En este caso les propongo que, a gusto de cada uno, desarrollen los aspectos tratados en clase (grupo vs equipo, características de ambos, roles que aparecen entre los integrantes, situaciones que fomentan […]

Grupos y equipos

Mar 23, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

En nuestro último encuentro tratamos este tema. A continuación el documento que armamos con sus ideas -recuerden que está en “crudo”, tal como salió en clase- que les servirá luego para identificar conceptos de Uds dentro de un marco conceptual mayor y más organizado.  Pero verán sus dudas y aciertos tal como estaban antes de […]

Cultura Organizacional

Mar 18, 2011 por Carlos Nallim Categoría : Recursos Humanos 2 comentarios

Luego de la clase de ayer en la que hablamos y discutimos sobre este tema, les adjunto un par de documentos. A) El documento que armaron Uds con sus comentarios a sus preguntas guía y que fui compilando en su presencia: CultOrgbyStudents B) Un link con algo de lo que vimos (atención que no sustituye […]

SLA RRHH, Unidad VII -1

Jun 04, 2010 por ansaravia Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

UNIDAD VII -1

SLA RRHH, Unidad VII y TP

Jun 04, 2010 por ansaravia Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

UNIDAD VII http://www.uthgra.org.ar/site/index.php       CCT, se pueden bajar desde aquí… a encontrarlos! http://www.infoleg.gov.ar/   LCT 20744, se puede encontrar aquí…

RRHH SLA, Observaciones Vs. Opiniones

May 28, 2010 por ansaravia Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

Estimados, Un resumen del libro de Fredy Kofman, Metamanagement.  UNIDAD VI – OBSERVACIONES VS OPINIONES

RRHH SLA; Unidades V & VI

May 28, 2010 por ansaravia Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

UNIDAD V – 4 UNIDAD V – 5 UNIDAD V – 6 UNIDAD VI – 1 UNIDAD VI -2 UNIDAD VI -3

RRHH SALTA – Reclutamiento & Selección

Abr 18, 2010 por ansaravia Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

UNIDAD V – 1 UNIDAD V – 2 UNIDAD V – 3

RRHH SALTA – Lectura Complementaria

Abr 10, 2010 por ansaravia Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

El Factor Humano de la Calidad Nos da una idea de cómo influye el capital humano en el servicio, especialmente el espejo entre colaboradores y clientes. Una opinión interesante basada en la experiencia. Existen muchos términos que tal vez sea la primera vez que los lean, los aclaramos en clase presencial. Espero lo disfruten y […]

RRHH SALTA

Abr 09, 2010 por ansaravia Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

RRHH – SALTA Unidad II – Personas & Organización UNIDAD III – El Área de Recursos Humanos UNIDAD IV – Diseño, Descripción y Análisis de Cargos

Clase 19 de marzo SLA

Mar 19, 2010 por Lia Lamamy Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

Les dejo el material correspondiente a la primera Unidad. UNIDAD I Personas Introducción a la Cátedra.pps UNIDAD I Organizaciones.pps

Mza, Presentación Powerpoint 2010

Alumnos,  Les dejo el powerpoint de la primer clase, donde vimos los contenidos de la unidad 1 . Saludos. Presentación

Mza, Trabajo Práctico 2 2010

Alumnos, Les dejo el trabajo práctico 2 para realizar. En la próxima clase, podrán consultar sus inquietudes. Saludos  Fecha de presentación: 26 de Marzo de 2010. Trabajo Practico 2

Clase 23 de Nov 2009

Nov 23, 2009 por ansaravia Categoría : Recursos Humanos 2 comentarios

Ordenamiento Laboral Unidad VII ORDENAMIENTO LABORAL

Encuesta

Gracias por completar esta encuesta. Tu aporte ayuda a nuestra mejora continua. Prof. Alejandro Saravia

Clase RRHH 06 de Noviembre

Nov 06, 2009 por ansaravia Categoría : Recursos Humanos 68 comentarios

Estimados, Por favor bajar el archivo de la unidad VII para la clase del día de Hoy. Gracias                        Unidad VII –

Consejos Útiles Para Entrevistas – Clase 04/11/09

Nov 04, 2009 por ansaravia Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

Material Clase 4 de Noviembre Entrevistas Consejos Útiles

Resumen 7 Hábitos de Personas Altamente Efectivas – Video

Nov 04, 2009 por ansaravia Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios Tags: estudiar hotelería

Un resumen interesante sobre el libro de Stephen Covey. Mi recomendación es leer el libro con el tiempo que haga falta para incorporar cada hábito, no leer todo de corrido sino llevando a la práctica cada capítulo. Recuerde que sembrando un acto cosechamos un hábito y sembrando un hábito cosechamos una virtud. Ojalá se inspiren […]

Clase RRHH 30 de Octubre

Oct 30, 2009 por ansaravia Categoría : Recursos Humanos 49 comentarios

ENTREVISTAS Selección Para la clase del día de hoy trabajaremos con el siguiente PPT. Por favor leerlo antes de comenzar la clase. Gracias!

Viaje de Estudios 2009- Santiago de Chile

Oct 28, 2009 por Maria Veronica Rigotti Categoría : Administración Financiera I, Administración Financiera II, Administración Hotelería, Administración Turismo, Alimentos y Bebidas, Calidad en Empresas Turísticas, Circuitos Turísticos, Comercialización I Hotelería, Comercialización I Turismo, Comercialización II Hotelería, Comercialización II Turismo, Contabilidad Hotelería, Contabilidad Turismo, Costos, Costos Operativos, Economía Hotelería, Economía Turismo, Ecoturismo, Estrategias Empresariales, Evaluación de Proyectos, Formulación de Proyectos, Gestión de habitaciones, Gestión Hotelera, Idioma I Hotelería, Idioma I Turismo, Idioma II Hotelería, Idioma II Turismo, Idioma III Hotelería, Idioma III Turismo, Idioma IV Hotelería, Idioma IV Turismo, Impuestos, Inglés, Inglés I, Inglés II, Inglés III, Inglés IV, Int. a la Industria de la Hospitalidad, Introducción al Turismo, Legislación Turística, Licenciatura en Turismo, Marketing, Negociación y Creatividad, Organización de Empresas Turísticas, Organización de Eventos, Planificación y Desarrollo Turístico, Portugués I, Portugués II, Práctica Profesional Dirigida, Probabilidad y Estadística Hotelería, Probabilidad y Estadística Turismo, Proyecto Final, Proyecto Turístico, Recepción y Reservas, Recursos Humanos, Relaciones Públicas, Servicios de Información, Servicios Turísticos I, Servicios Turísticos II, Sistemas Operativos, Técnicas de Comunicación, Técnicas de Investigación, Tecnologías aplicadas a la Gestión de Empresas (Hotelería), Tecnologías aplicadas a la gestión de empresas I (Turismo), Tecnologías aplicadas a la gestión de empresas II (Turismo), Todo Hotelería, Todo Turismo, Turismo de Negocios 6 comentarios

Estimados docentes, los invitamos a sumarse a nuestro viaje de Estudios con el objetivo de añadirles conocimientos y herramientas basadas en la práctica de la Hotelería internacional. La idea es que participen todos aquellos que deseen acompañar a nuestros alumnos en esta experiencia tan enriquecedora. Ver descripcionViaje Chile Docentes

Otra vela con cama

La cadena W Hotels, de Starwood, sigue su desembarco en Europa con la apertura del W Barcelona. Con una inversión de 260 millones de euros, el hotel está construido en tierras ganadas al mar, atrás de la playa de la Barceloneta. Diseñado por el arquitecto catalán Ricardo Bofill, es una gran mole vidriada con forma […]

Invitación a Conferencia Eco- Turismo

El Ministerio de Turismo de SlaConferencia “Lagunas de Altura de la Puna, Reservorios de Biodiversidad con Potencialidad para el Desarrollo del Eco-Turismo” el 30 de octubre a las 18horas

Reclutamiento y Selección Unidad V

Oct 22, 2009 por ansaravia Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios Tags: estudiar hotelería

RESUMEN UNIDAD 6 CHIAVENATO       UNIDAD V RECLUTAMIENTO 1 Por favor, recuerden que para la clase del día miércoles la Unidad referente a Seleccion del Libro de I. Chiavenato deberá estar leída. Gracias

Entrevista de Trabajo

Oct 21, 2009 por ansaravia Categoría : Recursos Humanos 3 comentarios

EL EJERCICIO DEL PODER TRANSITORIO – J.MOSQUEIRA Un interesante artículo que debieran leer todas las personas que tienen la posibilidad de entrevistar candidatos a ocupar cualquier posición vacante en una organización. Coincido 100%. Excelente!

Material clase 16 de octubre

Este es el material correspondiente a la clase de hoy. UNIDAD IV 1°Parte

MTV about you

A new study by MTV Being young: an “attitude” that can last until 34 A new study reveals that the “golden age” of youth is between the ages of 25 and 34, and that this period is really more a question of “attitude” than it is “demographic.” The investigation, done for MTV, also proves that […]

Clase 09 de octubre

Oct 09, 2009 por Lia Lamamy Categoría : Recursos Humanos 48 comentarios

Esta es la entrada para la clase de hoy

Para los alumnos

Estimados alumnos, les agradecería me contacten en referencia al mail enviado esta semana para poder iniciar el trabajo. Quien no lo haga lo tomaré como un SI a este compromiso!!! La comunicación en tiempo y forma tiene que ver con el profesionalismo y el respeto por los demás, es una actitud que debemos incorporar para […]

Material adicional Clase RRHH 02 de Noviembre

Oct 02, 2009 por ansaravia Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios

Por favor, para la clase de hoy deberán leer el PPT e ingresar al siguiente sitio para ver más ejemplos del tema. Ejemplos de Misión, Visión y Valores

Clase RRHH 02 de Noviembre

Oct 02, 2009 por ansaravia Categoría : Recursos Humanos 78 comentarios

Por Favor, para la clase del día de hoy revisar el PPT e ingresar al siguiente sitio para ver otros ejemplos del tema. e ingresar al siguiente sitio para ver más ejemplos del tema. Ejemplos de Misión, Visión y Valores Muchas Gracias Marco Estratégico RRHH – PPT

Visita Mercedes Frassinelli

Esta semana estaré en Salta monitoreando la carrera. En caso necesiten  hablar conmigo por algún tema en particular, estaré  martes, miércoles y jueves a partir de las 18.00hs. en el el Instituto Jean Piaget. Los espero!! Mercedes Frassinelli

MATERIAL BIBLIOGRÁFICO – RESUMEN

Sep 25, 2009 por ansaravia Categoría : Recursos Humanos 0 comentarios Tags: estudiar hotelería

Estimados Alumnos, En los archivos adjuntos envío las primeras unidades del libro Administración de Recursos Humanos de Idalberto Chiavenato, que se encuentra en la bibliografía. El mismo corresponde a un resumen realizado un tiempo atrás de la quinta edición de Mc Graw Hill. El formato de los  archivos es pdf. Saludos RESUMEN UNIDAD 1 CHIAVENATO RESUMEN UNIDAD […]

Clase 25 de septiembre

Sep 24, 2009 por ansaravia Categoría : Recursos Humanos 54 comentarios

The Human Equation Jefrey Pfeffer es profesor de comportamiento organizacional en el Stanford Graduate School of Business y es autor de 8 libros sobre el tema. En este artículo hace una breve reseña de prácticas que caracterizan el enfoque estratégico de los recursos humanos por parte de las empresas exitosas que se destacan por su […]

Clase de RRHH

Think Different Video.wmv  Para compartir y pensar como encaramos nuestros proyectos. Espero lo disfruten.

RRHH

Las clases virtuales de la materia Recursos Humanos, a cargo del Prof.  Alejandro Saravia  comenzarán el viernes 25/09. Las mismas se dictarán en el horario de 19.30 – 20.30 hs.

¿Qué opina de la propina obligatoria?

Vale la pena la nota, plantea una modalidad ya aplicada en varios países. El análisis es interesante. Fuente: Diario La Nación, 16.09.09

61º Conferencia Anual de la Society for Human Resource Management

Les recomiendo leer toda la nota pero rescato la opinión de  Jack Welch, no esperar que la organización nos brinde todo, sino pelearla día a día para tener “nuestro” lugar, un objetivo por día- desafiante-pero tenerlo y cumplirlo. Les aseguro que esto funciona, da mucha firmeza y aclara los objetivos, también genera oposiciones y crea […]

Feria Oferta Educativa 2009

Las carreras de Turismo y Hotelería participaron de este importante evento que se realiza en la provincia todos los años. El mismo permite a los interesados en la oferta educativa universitaria, encontrar la información necesaria para poder elegir la  carrera a estudiar. Como todos los años Turismo y Hotelería estuvo informando e interactuando con los […]