Oct 09, 2009 by Lia Lamamy Category: Recursos Humanos 48 comments

Esta es la entrada para la clase de hoy

Comments48
  1. Liliana Caramoctubre 09, 2009   

    buenas profe

  2. Milagro Bordonesoctubre 09, 2009   

    buenas tardes…

    • Oscaroctubre 09, 2009   

      BUENAS TARDES PROFE COMO ESTA?

  3. Alejandro Saraviaoctubre 09, 2009   

    Buenas Tardes!

    perdón llegué tarde, estoy experimentando unos pequeños problemas de sistemas

    • Lia Lamamyoctubre 09, 2009   

      Te perdonamos…me podés decir cuando puedo hablar con los alumnos?

  4. Alejandro Saraviaoctubre 09, 2009   

    Como estamos comenzando un poco tarde vamos a avanzar con la clase de repaso del día de hoy.

  5. Alejandro Saraviaoctubre 09, 2009   

    Vamos a comenzar con la Unidad I
    Alguien tiene alguna pregunta al respecto? Dudas de conceptos? etc.

  6. Alejandro Saraviaoctubre 09, 2009   

    Perdón, Lia.

    Pensaba que directamente salíamos. EL aula es toda suya, gracias

  7. florencia teyssieroctubre 09, 2009   

    Hola Profe

  8. Lia Lamamyoctubre 09, 2009   

    Hola a todo, perdón por interrumpir la clase, necesitaba contactarlos por el mail que les envíe y no tengo respuesta. Les agradezco que lo lean y me respondan, esta es la vía de comunicación que tenemos, la tecnología forma parte del profesionalismo y de otra manera no podremos avanzar.
    Les agradezco la actitud!
    Gracias Alejandro, la clase es tuya!

  9. Alejandro Saraviaoctubre 09, 2009   

    Para las personas que recién ingresan, previo al repaso la Lic. Lia Lammamy pasará un mensaje. Gracias

    • Oscaroctubre 09, 2009   

      profe a grandes rasgos puede explicar la gestion del cambio?

  10. florencia teyssieroctubre 09, 2009   

    Lia, yo no ecibí ningun mail.Me lo podría reenviar?

  11. Alejandro Saraviaoctubre 09, 2009   

    OK,

    Ahora si, comenzaremos por la unidad I que trata más que nada sobre cultura organizacional. Sienta las bases para poder comprender como se forma la cultura de una empresa. Alguna duda o comentario respecto a esta unidad? (Si nadie contesta avanzaremos a la siguiente)Grs

  12. Alejandro Saraviaoctubre 09, 2009   

    La unidad II va directamente a cómo las personas se transforman en una ventaja compatitiva para la empresa, tenemos claro el por qué, cómo y para qué de esto?
    preguntas /sugerencias

  13. Alejandro Saraviaoctubre 09, 2009   

    Alguien podría responder por que se denomina capital humano a las personas que trabajan en una organización?

    • Oscaroctubre 09, 2009   

      profe tenia una duda con la unidad 1

  14. Liliana Caramoctubre 09, 2009   

    porque es algo que tiene como patrimonio la empresa

  15. facundooctubre 09, 2009   

    bunas tardes profe. esta bastante claro lo de la ventaja competitiva

  16. alejandra pereyraoctubre 09, 2009   

    buenastardes profe, entre mas temporano y no encontraba la clase donde entrar.
    Capital humano: es porque es el capital mas importante que tiene la organizacion (porque son una inversion que la organizacion hace para llevar a cabo el funcionamiento de su empresa)

  17. Milagro Bordonesoctubre 09, 2009   

    porque es el recurso que utiliza la organizacion para lograr sus objetivos, es una de las inversiones mas valiosas para conseguir lo que desea…por eso profe’

  18. Alejandro Saraviaoctubre 09, 2009   

    OK, muchas gracias por ambas respuestas.

    En todas las empresas actúa de la misma forma? Es decir, como estaría compuesto ese “capital humano” a que se refiere con mezclar los dos conceptos. Alguien podría explicarlo?

  19. alejandra pereyraoctubre 09, 2009   

    profe este miercoles que viene va a ser el parcial? esta confirmado?

  20. Oscaroctubre 09, 2009   

    profe Ud. le dejo el libro de Chiavenato a Monica en la UTN?

  21. Alejandro Saraviaoctubre 09, 2009   

    Voy a contestar preguntas relacionadas al parcial al final de la clase, mientras tanto me gustaría centrarme en este tema, gracias

  22. alejandra pereyraoctubre 09, 2009   

    no en toda las empresas actua de diferentes formas depende de la vision, mision y objetivo de la empresa.Y de acuerdo como estan capacitadas las personas y para que estan destinadas en la empresa

  23. Alejandro Saraviaoctubre 09, 2009   

    Muy bien todas las respuestas anteriores, las leí antes de enviar mi pregunta, sin embargo podríamos ser un poco más profundos y decir como transformaríamos ese grupo de personas en capital, que se les ocurre?

  24. Pamela Mussooctubre 09, 2009   

    buenas tardes profesor y compañeros disculpen la tardanza recien llego del trabajo, me cambiaron el horario hoy.

  25. Alejandro Saraviaoctubre 09, 2009   

    Efectivamente, Alejandra.

    Acciones de inducción, capacitación, entrenamiento, socialización y muchas otras hacen que un grupo de personas se transforme en un capital.

  26. Liliana Caramoctubre 09, 2009   

    yo creo que lo lagrariamos a travez de la capacitacion y entrenamiento y tambien logrando que se identifique con la empresa

  27. facundooctubre 09, 2009   

    creo que principalmente tiene que ver con las personas( o sea ser humano), seria el talento o las diferentes capacidades que tiene el personal y se concigue atraves de capacitaciones, motivacion etc

  28. betyoctubre 09, 2009   

    buenas noches profesor estoy desde temprano pero no me salia la clase

  29. Lia Lamamyoctubre 09, 2009   

    Estamos otra vez online

  30. soledadoctubre 09, 2009   

    hola profe recien puedo entrar a la clase

  31. Alejandro Saraviaoctubre 09, 2009   

    Estimados,

    Mil disculpas, tuvimos un pequeño problema.
    Como nos quedan pocos minutos les enviaré por mail algunos tips para el parcial del día miércoles. Recuerden que será un caso práctico.

  32. Alejandro Saraviaoctubre 09, 2009   

    Alguna pregunta en estos últimos minutos?

  33. Milagro Bordonesoctubre 09, 2009   

    como se hara con la ultima unidad¿nos quedamos con las diapositivas?

  34. Alejandro Saraviaoctubre 09, 2009   

    Milagros,
    Tienen la bibliografía y les enviaré por mail algunas notas para que lean.

  35. Milagro Bordonesoctubre 09, 2009   

    bueno, gracias profe

  36. Alejandro Saraviaoctubre 09, 2009   

    Recuerden leer comprendiendo los conceptos y no memorizando, traten de leer pensando o haciendo analogías con la práctica del día a día en sus trabajos o en las organizaciones que participen como clientes.

  37. Alejandro Saraviaoctubre 09, 2009   

    Estimados,

    Nos quedamos sin tiempo, les enviaré un mail entre esta noche y mañana con toda la información que necesitan.

    Les deseo un buen fin de semana!

  38. betyoctubre 09, 2009   

    gracias profesor esperamos su mail

  39. soledadoctubre 09, 2009   

    hasta miercoles profe

  40. Milagro Bordonesoctubre 09, 2009   

    buenas noches profe

  41. Ximena Gossen Peceoctubre 16, 2009   

    buenas tardes.- Hay clases hoy?

  42. administradoroctubre 16, 2009   

    Hola Ximena, soy el administrador del sitio. Todo hace pensar que sí habrá clase, el profesor deberá crear una entrada para el día.
    Suerte con la clase!

  43. Ximena Gossen Peceoctubre 16, 2009   

    Muchas Gracias!!!!

  44. martin miralpeixoctubre 16, 2009   

    hola profe

Leave a Comment!

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

dieciocho − 12 =